盲点矩阵 核心思想：认识自己的四个维度，扩大开放区 适用场景：自我认知、团队建设、人际关系 操作步骤： 开放区：自己知+他人知 盲点区：自己不知+他人知 隐藏区：自己知+他人不知 未知区：自己不知+他人不知 实战案例：360度评估缩小盲点区，主动分享扩大开放区 注意事项：未知区通过尝试新事物来探索